對于拓展培訓來說如何更好地規(guī)范定位的非常重要的，那么如何才能更好的規(guī)范定位呢？關于這個問題合肥拓展培訓公司小編帶你了解一下。

拓展訓練是體驗式培訓領域的一個重要分支，但不能代替體驗式培訓行業(yè)。由于拓展訓練在中國開展較早，所以拓展訓練必然成為體驗式培訓行業(yè)在中國的基礎模式。隨著拓展訓練多元化的發(fā)展，會衍生更多的體驗式培訓方式，國內外一些后期發(fā)展起來的體驗式培訓方式，如教練技術、沙盤模擬、音樂治療、軍事野戰(zhàn)等都會快速地發(fā)展，形成獨特的培訓體系。
多元化的拓展訓練是拓展訓練高端化發(fā)展的必然階段，與其他形式的結合也是市場需求的結果。但是，從體驗經濟的高度分析，拓展訓練只是體驗式學習的一種有效方式，休閑旅游也是一種體驗式學習，只是遵照的模式與拓展訓練不相同。拓展訓練與休閑旅游的結合是由于拓展訓練基地一般多建設在風景優(yōu)美的景區(qū)或大自然環(huán)境中，絕大多數結合是形式上的結合，是課程營銷的打包手段而已。從本質上講，如果能夠從培訓課程的質量上嚴格把關，休閑拓展訓練課程的品質也不會降低。所以，無論拓展訓練如何多元化發(fā)展，只要能夠認清拓展訓練是一種體驗式學習模式，參訓學員需要獲得的是體驗，作為組織機構能夠出售給客戶的就是“體驗”這個精神產品。那么，我們只需要考慮如何讓客戶獲得對自身、組織發(fā)展積極有效的體驗，這樣的拓展訓練就是成功的。